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OIT, Les mauvaises conditions de travail constituent le principal défi mondial pour l’emploi

French President Francois Hollande listens to a speech, next to the logo of the International Labour Organization (ILO, OIT) at the Palace of Nations (Palais des Nations) in Geneva, Switzerland, on June 11, 2015, during the 104th World of Work summit on "Climate Change and the World of Work". AFP PHOTO / JEFF PACHOUD / AFP PHOTO / JEFF PACHOUD

Le rapport mondial sur l'emploi et les perspectives sociales: Tendances 2019, publié par l'Organisation internationale du Travail, indique que les progrès réalisés dans la réduction du chômage à l'échelle mondiale ne sont pas accompagnés d'une amélioration de la qualité du travail.

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Par Rédaction nationale/OIT

Selon un nouveau rapport de l’Organisation internationale du Travail (OIT), des emplois de mauvaise qualité sont le principal problème des marchés du travail mondiaux. Des millions de personnes sont contraintes d’accepter des conditions de travail inadéquates.

Nouvelles données collectées pour l’emploi dans le monde et les perspectives sociales: tendances 2019 (WESO) montrent que la majorité des 3,3 milliards de personnes employées dans le monde en 2018 avaient une sécurité économique, un bien-être matériel et une égalité des chances insuffisantes. De plus, les progrès réalisés dans la réduction du chômage à l’échelle mondiale ne se traduisent pas par une amélioration de la qualité du travail.

Le rapport, publié par le BIT, fait état de la persistance de plusieurs déficits majeurs dans le travail décent, avertissant que, au rythme actuel des progrès, atteindre l’objectif du travail décent pour tous, défini dans les objectifs de développement durable. (ODD), en particulier l’ ODD 8 , semble irréaliste pour de nombreux pays.

«L’ODD 8 ne concerne pas seulement le plein emploi mais la qualité de cet emploi. »

«L’ODD 8 ne concerne pas seulement le plein emploi mais la qualité de cet emploi», a déclaré Deborah Greenfield, directrice générale adjointe du BIT pour les politiques. «L’égalité et le travail décent sont les deux piliers du développement durable.»

Le rapport souligne que certains nouveaux modèles économiques, y compris ceux fondés sur les nouvelles technologies, menacent de saper les acquis actuels du marché du travail, dans des domaines tels que l’amélioration de la protection et normes du travail – à moins que les décideurs ne relèvent le défi.

« Travailler ne garantit pas toujours une vie décente », a déclaré Damian Grimshaw, directeur de la recherche du BIT. « Par exemple, 700 millions de personnes vivent dans une pauvreté extrême ou modérée en dépit d’un emploi. »

 » 700 millions de personnes vivent dans une pauvreté extrême ou modérée alors qu’elles ont un emploi. »

Parmi les problèmes mis en évidence, il y a le manque de progrès dans la réduction de l’écart entre les sexes dans la participation au marché du travail. Seules 48% des femmes font partie de la population active, contre 75% des hommes. Les femmes représentent également beaucoup plus de la main-d’œuvre potentielle, sous-utilisée. Un autre problème est la persistance de l’emploi informel, avec 2 milliards de travailleurs, 61% de la main-d’œuvre mondiale, classés comme tels. On s’inquiète également du fait que plus d’un jeune sur cinq (moins de 25 ans) ne travaille pas, ne fait pas d’études ou ne forme pas, ce qui compromet ses perspectives d’emploi.

Le rapport annuel met également en évidence certaines poches de progrès. Si l’économie mondiale parvenait à éviter un ralentissement important, le chômage devrait continuer à diminuer dans de nombreux pays. La pauvreté au travail a également fortement diminué au cours des 30 dernières années, en particulier dans les pays à revenu intermédiaire, et le nombre de personnes en formation ou en formation a augmenté.

Principales découvertes régionales:

Afrique

Seulement 4,5% de la population en âge de travailler de la région est au chômage et 60% en emploi. Cependant, au lieu d’indiquer un marché du travail qui fonctionne bien, c’est parce que de nombreux travailleurs n’ont pas d’autre choix que de prendre un travail de qualité médiocre, sans sécurité, sans salaire décent et sans protection sociale.

La population active devrait augmenter de plus de 14 millions par an. Les taux de croissance économique jusqu’en 2020 devraient être trop faibles pour créer suffisamment d’emplois de qualité pour cette main-d’œuvre en croissance rapide.

Nord Amérique

Le taux de chômage devrait atteindre son niveau le plus bas, 4,1% en 2019.

La croissance de l’emploi et l’activité économique devraient commencer à diminuer en 2020.

Les personnes ayant une éducation de base ont plus de deux fois plus de risques d’être au chômage que celles ayant une éducation avancée.

La sous-région est un leader des plateformes de travail numériques. La surveillance étroite de ce type de travail est un problème croissant pour les décideurs.

Amérique latine et les Caraïbes

Malgré le rebond de la croissance économique, l’emploi ne devrait augmenter que de 1,4% par an en 2019 et 2020.

La baisse relativement lente des chiffres du chômage régional résulte des conditions différentes du marché du travail dans les différents pays.

L’informalité et la mauvaise qualité des emplois restent omniprésentes dans tous les types d’emploi.

États Arabes

Le taux de chômage régional devrait rester stable à 7,3% jusqu’en 2020, le chômage des pays non membres du Conseil de coopération du Golfe atteignant le double de celui du CCG.

Les travailleurs migrants représentent 41% de l’emploi régional total et, dans les pays du CCG, plus de la moitié des travailleurs sont des migrants, en moyenne.

Le taux de chômage des femmes (15,6%) est trois fois plus élevé que celui des hommes. Les jeunes sont également touchés de manière disproportionnée et le taux de chômage des jeunes est quatre fois plus élevé que celui des adultes.

Asie et Pacifique

La croissance économique se poursuit, mais à un rythme moins rapide que les années précédentes.

Le taux de chômage régional devrait rester aux alentours de 3,6% jusqu’en 2020, soit un niveau inférieur à la moyenne mondiale.

La transformation structurelle a sorti les travailleurs de l’agriculture, mais cela n’a pas entraîné d’amélioration significative de la qualité des emplois. une grande partie des travailleurs manque de sécurité d’emploi, de contrats écrits et de stabilité des revenus.

Si la protection sociale a été considérablement étendue dans certains pays, elle reste extrêmement faible dans les pays où le taux de pauvreté est le plus élevé.

Europe et Asie centrale

En Europe du Nord, du Sud et de l’Ouest, le taux de chômage est à son plus bas niveau en 10 ans et devrait continuer à baisser jusqu’en 2020.

En Europe orientale, le nombre de personnes occupant un emploi devrait diminuer de 0,7% en 2019 et en 2020, mais la diminution simultanée de la population active signifie que le taux de chômage va baisser.

Le chômage de longue durée peut atteindre 40% dans certains pays.

L’informalité reste répandue, à 43%, en Asie centrale et occidentale.

La pauvreté au travail, la piètre qualité de l’emploi et les inégalités persistantes sur le marché du travail demeurent des préoccupations.

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